loading...
آخرین اخبار استخدامی و نیازمندی ها در ایران
کار 24 بازدید : 711 یکشنبه 10 اسفند 1393 نظرات (0)
استخدام استانداری چهارمحال و بختیاری در سال ۹۳ (استخدام ۴۰۰ نفر)

خبر ۲۷ بهمن ۹۳ – تعیین تکلیف پذیرفته شدگان آزمونهای استخدامی چهارمحال و بختیاری

به گزارش ایرنا،’قاسم سلیمانی دشتکی’ روز دوشنبه در جلسه ساماندهی امور جوانان استان افزود: مراحل استخدام و تامین اعتبار استخدامی ۴۰۳ نفر نیروی انسانی استان برای سال آینده از طرف سازمان مدیریت کشور پیش بینی و تامین شده است.
وی گفت: نتایج این آزمونهای استخدامی با بررسی سازمان بازرسی استان نیز تائید شده است.
سلیمانی دشتی اظهار کرد: در بررسی مسوولان بازرسی استان از نتایج آزمون استخدامی ۱۹ مورد تخلف بررسی شد که تعدادی از این پرونده ها مخدوش بود و تعدادی نیز در برگه های آزمونشان مشکل وجود داشت که از پذیرش آنها خودداری شد.
وی به ایجاد زیرساخت لازم برای ایجاد اشتغال در ۱۵ ماه اخیر اشاره کرد و گفت: با ایجاد زیرساخت ها در زمینه راه ها، استان ما از بن بست خارج شد و زمینه افزایش سرمایه گذاری در این خطه افزایش پیدا کرد.
رییس ستاد ساماندهی امور جوانان استان افزود: در برخی از مناطق استان از جمله فارسان، اردل، کوهرنگ و بخشی از کیار و لردگان زمین کم است و آنها در بن بست قرار دارند و به همین دلیل نیز در آنها سرمایه گذاری اندکی انجام می شود که با راه اندازی و افتتاح جاده های در دست احداث امید است مشکلات این شهرستانها نیز رفع شود.
سلیمانی دشتکی با اشاره به اینکه دغدغه اصلی جوانان اشتغال است، افزود: با جذب سرمایه گذار می توان این امر را محقق کرد.
وی تصریح کرد: ما در استان به دنبال حاشیه نمی گردیم و از همه جناحها و گروه ها در مدیریت استان استفاده شده و انتظار است که مدیران نیز موضع انصاف و عدالت را رعایت کنند.
وی گفت: در استان، مدیران باید همه کارهای خوب و موثر دولت های گذشته و دولت جدید را بیان کنند اما از ذکر نقاط ضعف و مشکلات بپرهیزند زیرا رسیدگی به این امر برعهده سازمان های نظارتی است.
وی در ادامه به امر ازدواج جوانان استان اشاره کرد و گفت: برای ترویج فرهنگ ازدواج بین جوانان یک خلا فرهنگی وجود دارد که این امر برخاسته از رسم و رسوم غلط حاکم بر جامعه است.
سلیمانی دشتکی اظهار کرد: بالا بردن مهریه، جهیزیه های آنچنانی، اسراف و زیاده خواهی و همچنین تیر اندازی در آیین های عروسی از مشکلات و آیین های غلط رایج شده در استان است.

خبر ۲۷ بهمن ۹۳ – استخدام ۴۰۰ نفر در چهارمحال و بختیاری فروردین ماه ۹۴

به گزارش خبرگزاری تسنیم از شهرکرد، قاسم سلیمانی پیش از ظهر امروز در ستاد ساماندهی امور جوانان از استخدام بیش از ۴۰۰ نفر در سال ۹۴ خبر داد و اظهار داشت: پذیرفته‌شدگان استخدامی‌های سال ۹۱ و ۹۲ فروردین ماه ۹۴ استخدام می‌شوند.
وی بنا به اعلام سازمان بازرسی مبنی بر تخلف انجام شده در آزمون استخدامی، افزود: پرونده شرکت‌کنندگان بررسی و نزدیک به ۱۱ نفر از شرکت‌کنندگان این آزمون حذف شدند.
استاندار چهارمحال و بختیاری توسعه و رونق استان را راهکار ایجاد اشتغال پایدار عنوان و بیان کرد: برای ایجاد اشتغال پایدار سرمایه‌گذاران بیشتری باید به استان دعوت شوند.
سلیمانی با اشاره به اینکه زیرساخت‌های گردشگری باید تقویت شود، خاطرنشان کرد: شهرستان‌های اردل، لردگان و کیار به دلیل عدم دسترسی آسان به این مناطق سرمایه‌گذار تمایلی به سرمایه‌گذاری ندارد که این موضوع تلاش مسئولان برای ترغیب سرمایه‌گذاری در این مناطق را می‌طلبد.
وی از فرمانداران خواست تا با همکاری جهاد کشاورزی و صنعت، معدن و تجارت زیرساخت‌های لازم را برای جذب سرمایه‌گذار آماده کنند.
استاندار چهارمحال و بختیاری فرهنگ‌سازی در حوزه ازدواج جوانان را مهم برشمرد و گفت: برای اجرای برنامه‌های فرهنگی در این حوزه اعتبارات ویژه اختصاص داده می‌شود.
سلیمانی ضمن قدردانی از حضور گسترده مردم به‌ویژه جوانان در راهپیمایی ۲۲ بهمن بیان کرد: با وجود تحریم‌های آمریکا و فشارهای که بر مردم وارده شده مردم در این راهپیمایی شرکت کردند.
وی با اشاره به حضور ۲.۵ برابری مردم در این راهپیمایی نسبت به سال گذشته ادامه داد: حضور گسترده مردم پایداری ملت ایران در برابر مشکلات را نشان می‌دهد
خبر  ۲۶ بهمن ۹۳ – اعلام نتایج یک و نیم برابر ظرفیت پذیرفته شدگان نهایی آزمون ۹۲/۰۱/۳۰
خبر ۱۶ دی ۹۳ – جذب پذیرفته‌شدگان آزمون‌های استخدامی تا پایان سال جاری
معاون استاندار چهارمحال و بختیاری خبر داد : جذب پذیرفته‌شدگان آزمون‌های استخدامی تا پایان سال جاری
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار چهارمحال و بختیاری گفت: پذیرفته‌شدگان آزمون‌های استخدامی دستگاه‌های اجرایی، تا پایان سال جاری جذب می‌شوند.به گزارش خبرگزاری فارس از شهرکرد، سیامک سلیمانی دشتکی ظهر امروز در نشست خبری با اصحاب رسانه استان چهارمحال و بختیاری اظهار کرد: پذیرفته‌شدگان آزمون‌های استخدامی دستگاه‌های اجرایی این استان، تا پایان سال جاری جذب می‌شوند.وی تأکید کرد: پذیرفته‌شدگان آزمون‌های استخدامی دستگاه‌های اجرایی استان چهارمحال و بختیاری ۱۷۰ نفر بوده که در ۱۷ دستگاه اجرایی این استان مشغول به کار خواهند شد.این مسئول افزود: براساس برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته در استان چهارمحال و بختیاری، ۲۱۸ نیروی قراردادی دستگاه‌های اجرایی این استان به وضعیت پیمانی تبدیل شده و ارتقای شغلی یافته‌اند.معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار چهارمحال و بختیاری تصریح کرد: نیروهای قراردادی تبدیل وضعیت شده دستگاه‌های اجرایی این استان به وضعیت پیمانی، در ۲۷ دستگاه‌اجرایی ساماندهی شده‌اند.وی اظهار داشت: ایجاد شهر الکترونیک، اجرای سامانه ثبت اطلاعات مدیران و کارشناسان دستگاه‌های اجرایی، ایجاد پورتال اطلاع‌رسانی، داشبورد الکترونیکی و سند جامعه فناوری اطلاعات استان چهارمحال و بختیاری به زودی با صرف افزون‌بر ۳۰ میلیارد ریال اجرایی می‌شوند.سلیمانی دشتکی خاطرنشان کرد: ساماندهی فضاهای اداری دستگاه‌های اجرایی استان چهارمحال و بختیاری نیز در یک سال گذشته، به صورت جدی از سوی مسئولان این استان بررسی و اجرایی شده است.وی بیان داشت: ثبت اطلاعات فضاهای اداری، تعیین فضای مازاد یا کمبود، بهره‌برداری مطلوب از فضاهای اداری، کاهش هزینه‌های ناشی از تأمین، بهره‌برداری و نگهداری از ساختمان‌های اداری در استان چهارمحال و بختیاری، اکنون در دست اجراست.معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار چهارمحال و بختیاری اظهار کرد: دفتر آموزش و پژوهش استانداری، از دفاتر موفق در سطح ملی بوده که در هفته پژوهش سال جاری، رتبه نخست کشور را به خود اختصاص داد.وی گفت: تشکیل اتاق فکر و تدبیر توسعه استان، برگزاری همایش‌ها و نشست‌های تخصصی علمی – پژوهشی، آموزش الکترونیکی با هدف بهره‌گیری از سیستم‌های الکترونیکی و تهیه سند پژوهش و فناوری توسعه استان چهارمحال و بختیاری، از مهم‌ترین دستاوردهای علمی این دفتر در راستای سرعت بخشی به روند توسعه محسوب می‌شود.سلیمانی دشتکی تأکید کرد: دولت یازدهم در زمان فعالیت خود، توجه ویژه و خاصی به مناطق کمترتوسعه یافته و محروم کشور مانند استان چهارمحال و بختیاری داشته و در این زمینه اقدامات مؤثری را انجام داده است.وی افزود: مسئولان ارشد استان چهارمحال و بختیاری نیز در یک سال گذشته، به منظور توسعه همه‌جانبه و پویا در این استان، تلاش‌های شبانه‌روزی و بی‌وقفه‌ای را انجام داده‌اند.معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار چهارمحال و بختیاری تصریح کرد: همکاری مردم با مسئولان در این زمینه مهم بوده و همچنین اطلاع‌رسانی سریع، صحیح و به موقع، در روند ارتقای سرعت پیشرفت امور مؤثر است.وی اظهار داشت: مطبوعات به عنوان بازوی توانمند و پل ارتباطی بین مردم و مسئولان بوده که در زمینه ارتقای آگاهی عمومی نسبت به اقدامات انجام شده از سوی مسئولان ارشد کشور و استان چهارمحال و بختیاری نقش ویژه‌ای دارند.سلیمانی دشتکی خاطرنشان کرد: حمایت همه‌جانبه و جدی از مطبوعات کشوری و استانی در استان چهارمحال و بختیاری، جزو برنامه‌های اولویت‌دار مسئولان این استان در یک سال گذشته به شمار می‌رود.وی بیان داشت: اطلاع‌رسانی، مهم‌ترین نقش را در سرعت بخشی به روند اجرای پروژه‌های مختلف مربوط به توسعه ملی، منطقه‌ای و استانی ایفا می‌کند.

اطلاعیه

جهت مشاهده برنامه زمان بندی جلسه مصاحبه آزمون ۱۳۹۲/۱/۳۰ سه برابرظرفیت استخدامی استانداری در محل ساختمان شماره ۱ اینجا کلیک کنید

برای مشاهده نتایج آزمون شهرداری های تازه تاسیس اینجا کلیک کنید

استانداری چهارمحال وبختیاری  برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز شهرداری های شهرهای تازه تاسیس استان از محل سهمیه استخدامی شماره ۱۰۷۰۱ مورخ۲۱/۳/۱۳۹۳  سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور و به استناد مجوز استخدامی شماره ۲۲۰/۹۲/۱۸۸۱۴ مورخ ۱۴/۱۱/۹۲  معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور در نظر دارد افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون استخدامی و توانمندیهای تخصصی ،عملی یا مصاحبه و گزینش بصورت پیمانی برای خدمت در شهرهای تازه تاسیس به شرح زیر استخدام می نماید.

ردیفرشته شغلیمحل جغرافیایی خدمتتعداد مورد نیازجنسیتشرایط احراز
۱مسئول امور عمرانیکاج-دشتک-سرخون-صمصامی-یازفت-سردشتهرکدام یک نفرآقادارابودن داشننامه لیسانس یا فوق لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی مهندسی عمران (گرایش مهندسی و مدیریت ساخت،گرایش سازه،گرایش سیستمهای اطلاعات جغرافیایی ، عمران ، مدیریت پروژه و ساخت و طراحی محیط)
۲مسئول امور مالی و درآمدکاج-گوجان-دشتگ-سرخون-صمصامی-بازفت-سردشتهرکدام یک نفرآقا/خانمدارا بودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در رشته های تحصیلی حسابداری (در کلیه رشته ها)
۳کارشناس امور اداریکاج-گوجان-دشتگ-سرخون-صمصامی-بازفتهر کدام یک نفرآقا/خانمدارابودن داشننامه لیسانس یا فوق لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی مدیریت (کلیه گرایش ها به جز گرایش مدیریت ورزشی)مهندس صنایع(کلیه گرایش ها)اقتصاد(کلیه گرایش ها)
۴مسئول خدمات شهریکاج-گوجان-دشتگ-سرخون-صمصامی-بازفتهر کدام یک نفرآقادارابودن داشننامه لیسانس یا فوق لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی مهندسی محیط زیست (گرایش ارزیابی و آمایش سرزمین ، مهندسی زراحی محیط زیست ، )-محیط زیست (گرایش برنامه ریزی) -برنامه ریزی مدیریت و آموزش محیط زیست -طراحی محیط زیست، مهندسی عمران گزایش محیط زیست ، مهندسی منابع طبیعی گرایش محیط زیست ، مهندسی فضای سبز ، مهندسی کشاورزی گرایش باغبانی ، معماری منظر
۵آتش نشان (راننده)چلیچه – کاج -گوجان -دشتک – سرخون هارونی – صمصامی – بازفت – سردشتهرکدام دو نفرسردشت یک نفرآقادارا بودن گواهینامه تحصیلات کامل متوسطه – دارا بودنگواهینامه فوق دیپلم در یکی از رشته های مدیریت ماداد و سوانح – مدیریت عملیات امداد و نجات ، مدیریت امور ایمنی و آتش نشانی ،مدیریت عملیات حرق و حوادث،پیشگیری و ایمنی در برابر حریق و حدادث اطفاء حریق ، امداد و نجات ، بهداشت حرفه ایدارا بودن گواهینامه رانندگی پایه یک برای داوطلبین این رشته شغلی الزامی می باشد.

الف – شرایط عمومی استخدامی :

۱-داشتن حداقل بیست سال تمام و حداکثر سی و پنج سال تمام
۲-داشتن تابعیت ایران
۳-دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه یا معافیت قانونی برای مردان
۴-عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانی
۵-نداشتن سابقه محکومیت جزایی
۶-نداشتن ممنوعیت استخدام در دستکاههای اجرایی به موجب آراء مراجع قانونی
۷-داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که در آن شغل استخدام می شود.
۸-دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی پیش بینی شده در جدول شرایط احراز رشته های شغلی
۹- اعتقاد به دین مبین اسلام و یایکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
۱۰-التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

ب-شرایط اختصاصی استخدام :

۱-حداکثر سن داوطلبان در رشته شغلی آتش نسانی ۲۵ سال و رشته شغلی آتش نشان (راننده) ۳۰ سال در زمان ثبت نام می باشد.
۲-داوطلبان رشته شغلی آتش نشانی (راننده) می بایشت دارای گ.اهینامه پایه یک در زمان ثبت نام باشند.
۳.داوطلبانی که دارای  کارت معافیت پزشکی کی باشند و همچنین معلولین ، مجاز به شرکت در رشته شغلی آتش نشان و راننده وسائط نقلیه سنگین (برای تصدی پست آتش نشان راننده)نمی باشند.
۴-داوطلبان استخدام در رشته شغلی آتش نشان (برای تصدی پست آنش نشان) و راننده وسائط نقلیه سنگین (برای تصدی پست آتش نشان راننده) در صورت موفقیت در آزمون تخصصی می بایست در آزمون عملی نیز شرکت نمایند.
۵-داوطلبان نمی توانند از مستخدمین رسمی ، ثابت و پیمانی سایر دستگاههای اجرایی و بازنشسته و بازخرید خدمت باشند.
۶-پذیرفته شدگان نهایی موظفند حداکثر ظرف مدت ۱۰ روز کاری پس از اعلام رسمی دفتر نسبت به ارائه مدارک لازم و تکمیل پرونده و ارائه تعهد محضری ۷ ساله برای عدم هرگونه انتقال و ماموریت به سایر شهرداری ها و سازمان های وابسته و نیز دستگاهای اجرایی دیگر و همجنین عدم تغییر رسته شغلی در شهرداری تازه تاسیس اقدام نمایند.
۷-موارد زیر به شرط ارائه تاییدیه های معتبر به جداکثر سن مقرر افزوده خواهد شد.
الف-داوطلبانی که در جبهه های نبرد حق علیه باطل (از تاریخ ۳۱/۶/۱۳۵۹ لغایت ۲۹/۵/۱۳۶۷) به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمدنگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه های نبرد حق علیه باطل.
ب- اعضای خانواده شهدا ،آزادگان ، مفقودالاثرها ،جانبازان از کار افتاده کلی غیر قادر به انجام کار (همسر، فرزند، پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان ۵ سال
پ-داوطلبانی که در طول جنگ تحمیلی به اسارت دشمن بعثی و یا گروههای ضد انقلاب درآده اند به میزان مدت اسارت و حضور در جبهه
ج-داوطلبانی که بصورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه ، موسسات و شرکتهای دولتی ، بانکها و شرکتهای تحت پوشش آن ها ، شرکتهای بیمه دولتی ، شهرداریها، موسسات و شرکتهای تابعه و وابسته به آن موسسات و شرکتهای دولتی بودجه و کمک دولت استفاده می کنند ، نهادهای انقاب اسلامی و شرکتهای تحت پوشش آن ها از تاریخ ۲۲/۱۱/۱۳۵۷ به خدمت اشتغال داشته اند ، به میزان خدمت غیر رسمی آن ها .
۸-انتخاب نهایی پذیرفته شدگان ازمون پس از موفقیت در کلیه مراحل آزمون تخصصی ، مصاحبه یا آزمون عملی و گزینش صورت خواهد گرافت و تا قبل از صدو احکام استخدام پیمانی برای پذیرفته شدگان حقی ایجاد نمی شود.
۹-حداکثر ۱۰ درصد نیازهای استخدامی شهرداری ها را به قهرمانان ورزشی مشولین ماده دو آئین نامه تسهیلات تشویقی رتبه اول تا سوم مصوب ۱۳۷۶ هیئت مزیران که به تایید ورزش و جوانان می رسد برای تصدی رشته شغلی آتش نشان و آتش نشان راننده به شرط داشتن شرایط عمومی ورود به خدمت و اخذ حد نصاب از آمزون تخصصی و آزمون عملی اختصاص  می دهد.
۱۰-امتیاز ازمون تخصصی کارکنان شاغل در دهیاری یا شهرداری های شهر تازه تاسیس به ازای همان شهر به ازای هرسال خدمت ۲۰۵ درصد تا سقف ۱۸ درصد و برای کارکنان شاغل در یکی از ذهیاری ها یا شهرداری های استان همان شهر به ازای هر سال سابقه خدمت ۲ درصد تا سقف ۱۵ درصد ضرب شده و مبنای محاسبه امتیاز نهایی آزمون تخصصی قرار می گیرد.اعمال امتیاز مریوطه مشروط به دارا بودن سابقه پرداخت بیمه در شهرداری و یا سازمانهای وابسته و یا دهیاریها تا پایان سال ۱۳۹۲ می باشد.
۱۱-امتیاز آزمون تخصصی داوطلبان بومی شر تازه تاسیس در ۱/۱۵ و داوطلبان بومی شهرستان شهر تازه تاسیس در ۱/۱۱ ضرب شده و مبنای محاسبه امتیاز نهایی آزمون تخصصی قرار می گیرد.
۱۲-امتیا آزمون تخصصی دهیاران در یکی از دهیاری های استان شهر تازه تاسیس به ازای هر سال سابقه خدمت با تایید بخشدار ذیربط ۴ درصد تا سقف ۲۰ درصد ضرب شده و مبنای محاسبه امتیاز نهایی آزمون قرار می گیرد.
۱۳-امتیاز آزمون تخصصی شهرداران که در یکی از شهرهای آن استان شهردار بوده اند به ازای هر سال سابقه خدمت با تایید استانداری ۵ درصد تا سقف ۲۴ درصد ضرب شده و مبنای محاسبه انتیاز نهایی ازمون قرار می گیرد.
۱۴-امتیاز نهایی آزمون تخصصی فرزندان کارکنان فوت شده حین حدمت و یا از کار افتاده کلی دائم حین خدمت شهرداری های استان در ۲۰ درصد ضرب شده و مبنای محاسبه امتیاز نهایی آزمون تخصصی قرار می کیرد.
۱۵-در صورتی که داوطلبان مشمول بیش از یک امتیاز از مزایای پیش بینی شده در مواد ۹-۱۰-۱۱-۱۲-۱۳ این آگهی شوند بالاترین امتیاز برای آن ها مبنای محاسبه قرار خواهد گرفت.
۱۶-نمرات نهایی داوطلبان بر اساس امتیاز آزمون تخصصی با ضریب ۲ و امتیاز مصاحبه با ضریب ۱ محاسبه و داوطلبان بر اساس نمرات فضلی و در سقف تعداد مجوز در هر رشته شغلی و هر شهرداری برای طی مراحل گزینش معرفی می شوند.
۱۷-نمرات نهایی داوطلبان رشته شغلی آتش نشان راننده بر اساس امتیاز آزمون تخصصی با ضریب ۱ و امتیاز آزمون عملی با ضریب ۲ محاسبه و داوطلبان بر اساس نمرات فضلی و در سقف  تعداد مجوز در هر رشته شغلی و هر شهرداری برای طی مراحل گزینش معرفی می شوند.

تاریخ های مهم
۱/۶/۱۳۹۳ لغایت ۶/۶/۱۳۹۳ثبت نام بصورت اینترنتی
۱۵/۶/۱۳۹۳تاریخ مراجعه به سایت جهت دریافت کارت ورود به جلسه
۲۱/۶/۱۳۹۳روز جمعه ساعت ۸:۳۰برگزاری آزمون کتبی
سایر مراتب متعاقبا اعلام خواهد شد

ج –  ثبت نام و مدارک مورد نیاز:

۱ – داوطلبین می توانند تنها در یک رشته شغلی و از طریق سایت استانداری چهارمحال و بختیاری (www.ostan-chb.ir) و بصورت اینترنتی ثبت نام کنند
۲ - شروع ثبت نام از مورخ ۱۳۹۳/۵/۲۹ به مدت ۶ روز  تا ۱۳۹۳/۶/۶ می باشد .
۳ – داوطلبان استخدام می بایست عکس پرسنلی ۴*۳ خود را با عرض ۱۵۰ و ارتفاع ۲۰۰ پیکسل و با فرمت jpg و حداکثر ۲۰۰ کیلو بایت در رایانه اسکن نموده و آنرا در قسمت مربوط در سایت وارد نمایند.
۴ – پرداخت مبلغ دویست و پنجاه هزار ریال (۲۵۰۰۰۰ ریال ) به شماره حساب اعلامی به نام سازمان همیاری شهرداری استان چهارمحال و بختیاری به صورت اینترنتی به عنوان حق شرکت در آزمون استخدامی داوطلبان استخدام پرداخت نمایند( ایثارگران از پرداخت ۵۰ درصد مبلغ مذکور و فرزندان شاهد از واریز وجه مذکور معاف می باشند ) و نهایتا پس از بررسی مجدد صحت اطلاعات درج شده و تایید مراتب توسط سایت ، شماره رهگیری خود را برای پیگیری مراحل بعدی آزمون و دریافت کارت ورود به جلسه اخذ و نزد خویش نگهداری نمایند .
۵ – تکمیل فرم در خواست شغل و سایر فرمهای مورد نیاز در سایت مربوطه به سایت مربوطه
۶ – کارت ورود به جلسه آزمون استخدام روز شنبه مورخ ۱۳۹۳/۶/۱۵ از طریق وب سایت استانداری چهارمحال و بختیاری به داوطلبان ارائه می شود.
۷ - زمان برگزاری آزمون روز جمعه ۱۳۹۳/۶/۲۱ ساعت ۸/۳۰ صبح است و محل برگزاری آزمون بر روی کارت ورود به جلسه آزمون داوطلبان درج خواهد شد.
۸ – داوطلبان می بایست اطلاعات مورد نیاز را در سایت و در قسمت های مربوطه درج نموده وقبل از اعلام نتایج مداراک لازم به شرح زیر جهت تطبیق با اطلاعات زمان ثبت نام به شرح زیر به استانداری ارسال نمایند :
۱ – اصل و تصویر آخرین مدرک تحصیلی
۲ – اصل و تصویر تمامی صفحات شناسنامه ( در صورت داشتن توضیحات کلیه صفحات )
۳ – اصل و تصویر کارت ملی ( دورو )
۴ – اصل و تصویر کارت پایان خدمت وظیفه عمومی
۵ – اصل مستندات ایثارگری ، معلولان عادی و سوابق پرداخت بیمه در شهرداری ها ، سازمان ها وابسته و دهیاری ها
۶ – اصل و تصویر گواهینامه رانندگی پایه یک برای داوطلبان رشته شغلی راننده وسائط نقلیه تندرو سنگین در پست آتش نشانی ( راننده)
۷ – سه قطعه عکس ۴*۳ همانند عکس ارسالی از طریق سایت اینترنتی
۸ – ارائه گواهی پرداخت اینترنتی حق ثبت نام شرکت در آزمون

د- مواد آزمون تخصصی

آزمون تخصصی در هر رشته شغلی به صورت چهار گزینه ای و به تعداد ۱۲۰ سؤال به صورت کاربردی و تخصصی در حوزه رشته شغلی مربوط با احتساب نمره منفی با سقف ۱۰۰ امتیاز می باشد.


ه- اعلام نتایج

اسامی داوطلبان پذیرفته شده برای شرکت در آزمون عملی با مصاحبه در سایت رسمی دفتر امور شهری و شوراهای استاندارد چهارمحال و بختیاری بعد از برگزاری آزمون اعلام خواهد شد.

و – تذکرات :

  • در رابطه با سهمیه ایثارگران مطابق ضوابط مربوطه عمل خواهد شد.
  • در هر مرحله از مراحل آزمون استخدامی مشخص می شود که داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع ابراز نموده است یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم خواهد شد.
  • به مدارک ارسالی توسط دانشجویان و دارندگان مدارک تحصیلی پایین­تر و بالاتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مورد اشاره و همچنین مدارک در رشته های غیر مرتبط و معادل (به استثنای دارندگان مدارک تحصیلی معادل صادره از دانشگاه­ها و مؤسسه­ های آموزش عالی کشور که در آزمون جامع سازمان سنجش آموزش کشور شرکت نموده و قبول شده اند و گواهی مبتنی بر ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر با ارزش علمی دارند) ترتیب اثر داده نخواهد شد و داوطلبین می­بایست در زمان ثبت­نام در آزمون تخصصی دارای کلیه شرایط مورد نظر در آگهی استخدام باشند.
  • انتخاب نهایی پذیرفته­ شدگان آزمون پس از طی مراحل آزمون عملی یا مصاحبه و گزینش صورت می ­پذیرد.
  • انتخاب ایثارگران در حد سهمیه تعیین شده( ۵%) به ترتیب نمره کسب شده از بین ایثارگران واجد شرایط که در زمان مقرر ثبت نام نموده اند انجام خواهد شد.
  •  معلولین عادی به شرط کسب حد نصاب نمره لازم و دارا بودن شرایط مندرج در آگهی به ترتیب نمره مکتسبه از ۳% سهمسه قانونی مربوط برخوردار خواهند شد.

برای ثبت نام اینجا کلیک نمایید.


مطالب مرتبط
ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
درباره ما
مرجع آخرین و بروزترین اخبار به همراه نمونه سوالات استخدامی
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آمار سایت
  • کل مطالب : 13942
  • کل نظرات : 3987
  • افراد آنلاین : 36
  • تعداد اعضا : 7652
  • آی پی امروز : 136
  • آی پی دیروز : 374
  • بازدید امروز : 7,656
  • باردید دیروز : 14,791
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 1
  • بازدید هفته : 7,656
  • بازدید ماه : 180,254
  • بازدید سال : 1,167,390
  • بازدید کلی : 23,253,541
  • کدهای اختصاصی
    سوالات استخدامی وزارت بهداشت